Por que medir a audição de quem trabalha no barulho
O trabalhador exposto a ruído raramente percebe que está perdendo audição. As primeiras frequências afetadas não são as da fala, então ele continua conversando normalmente. Quando a família reclama da televisão alta ou ele não entende o colega em ambiente agitado, o dano já está instalado.
A perda auditiva induzida por ruído não tem cura. A única estratégia que funciona é a prevenção, e a audiometria é o instrumento que mostra se ela está dando certo. O exame é previsto no Anexo II da NR-7 para os trabalhadores expostos a ruído acima do nível de ação, conforme o PGR.
Quando fazer
A NR-7 organiza o calendário da audiometria assim:
- Na admissão, para criar a referência do trabalhador.
- Seis meses depois da admissão.
- Depois, anualmente, ou em intervalo menor a critério do médico.
- Na demissão, conforme as regras da norma e do PCMSO.
Também pode ser indicada na mudança de risco, quando alguém passa a trabalhar em um setor ruidoso.
Repouso auditivo: o preparo que mais falha
Antes do exame, o trabalhador precisa ficar um período sem exposição a ruído intenso, chamado repouso auditivo. O tempo exato segue a NR-7 e é informado no agendamento. Na prática, isso significa marcar o exame no início do turno ou depois de uma folga, e não no fim de um dia na linha de produção.
Dica para o RH: o repouso vale também fora do trabalho. Show, fone de ouvido alto, moto sem capacete fechado ou ferramenta elétrica em casa na véspera podem atrapalhar o resultado.
Como o exame é feito
- Entrevista rápida. Perguntas sobre exposições, uso de protetor, zumbido, infecções de ouvido e hábitos fora do trabalho.
- Inspeção do conduto auditivo. Cera em excesso pode atrapalhar o exame e é verificada antes.
- Audiometria tonal. Em ambiente acústico adequado, o trabalhador ouve sons em diferentes frequências e intensidades e sinaliza quando percebe cada um.
- Audiometria vocal, quando indicada. Avalia a compreensão de palavras.
- Análise comparativa. O resultado é comparado com o exame de referência para identificar mudanças.
Como ler o resultado
O valor de uma audiometria isolada é pequeno. O que importa é a série. Por isso o exame de admissão é tão importante: ele vira a régua para todos os outros. Os critérios de interpretação seguem o Anexo II da NR-7.
| Situação | O que costuma significar |
|---|---|
| Exame dentro da normalidade e estável | A prevenção está funcionando para aquele trabalhador |
| Alteração sugestiva de ruído, estável | Acompanhamento e reforço das medidas de proteção |
| Piora em relação à referência | Sinal de alerta: revisar exposição, protetor e posto de trabalho |
| Alteração com padrão não ocupacional | Encaminhamento para investigação clínica |
Um resultado alterado não significa necessariamente inaptidão. Na maior parte dos casos, o trabalhador segue na função com acompanhamento e controle mais rigoroso do ruído.
O que a empresa recebe
- Laudo da audiometria, assinado por profissional habilitado.
- Comparação com exames anteriores do mesmo trabalhador.
- Informações para o ASO e para o S-2220 no eSocial.
- Sinalização quando um grupo de trabalhadores mostra piora, o que aponta para o ambiente.
Exame e prevenção andam juntos
A audiometria mostra o efeito; quem atua na causa é o Programa de Conservação Auditiva, com medição do ruído, escolha do protetor e treinamento. Para medir o ruído nos postos, veja o laudo de agentes físicos.
Agende pelo WhatsApp (62) 3661-0052, de segunda a sexta, das 7h30 às 17h. Para casos clínicos fora do trabalho, como zumbido ou dificuldade para ouvir, veja a audiologia clínica.